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鼓励你的都是陌生人,说说香港IANG签证续签的问题。

36计 孟母三迁教育规划 2023-06-02


来源:百度壁纸图片


01 
“鼓励你的都是陌生人


最近也接触过很多线下读者,有很多人抛出来一个问题,问:

“如果我用七年时间即花了钱还没有拿到身份怎么办?”

我们的回答是,你经营好自己的家庭,就能拿到。

据我的观察,绝大部分家庭,都是不幸福的,也是不团结的,更是无效率的,你不要和他们比。

一个最简单的指标,两口子能坐下来,安静的吃一顿饭,平静的交流一天各自的所见所闻所思,90%的家庭,都是无法满足的。


每天,鸡飞狗跳,内部都不团结,会统一战线面对未知的挑战么?


你告诉我会不会?


大概率是不会的,有一个人说过攘外必先安内。


内部统一共识,就会产生合力,才能解决问题,才能化险为夷。

分享一个观点,鼓励我们的大概率是陌生人,低估我们的大概率是身边人,拖累我们的绝对是身边人。

我们就是鼓励你的那个人,让你去为了家庭的未来做规划的那个人。


以上论断如果你不相信,你去问警察,是不是每次命案出来,查了半天,大概率都是身边人干的?


所以当你哭着喊着要躺平的时候,有一些人一生都在追求进步,通过学习、通过管理、通过添置工具,获取局部优势,实现突围,获取最大的胜利。


你们追求的东西,就不一样了,最后就是天差万别。


听一句劝,别追求那些虚无缥缈的东西,自己家庭的事情是价值最大的事情,不要害怕,乘风破浪去追求目标,然后定下战略,如何分几步走到终点。


02
“规则下的思考


香港来说,最重要的是这里对于规则比较重视,我也比较推崇这种方式。

内地社会在总体而言还是一个“人情社会”,一线城市会好很多,但是自幼在人情社会里养成的世界观是很难改变一些东西的。

比如一切都想通过熟人关系得到,做有拍照的生意,等等。


对比在香港这种规则约束下的自由和平等让我觉得非常可贵,你是,那就给你补贴,给你应得的教育与医疗资源。


你不是,那就没有,很公平。


找工作不用托关系,工作不用刻意巴结上司,公司的领导永远的观点就是,大家都是打工的,谁跟谁都一样。

去行政部门办事自己不是奴才而是主人,不用点头哈腰生怕得罪他们,香港公职人员服务不周到可以投诉。

之前不太理解香港人的投诉文化,觉得事事投诉未免有点小题大做、不近人情,


但是和这边待过的人聊天之后也发现,不论是投诉方和被投诉方,都没有觉得投诉这种行为本身有什么不对,大家都在社会规则的范围内解决问题。


当然享受自由平等也不是没有代价,市民可以申请游行,可以想说什么就说什么,因此那些挑拨对立、歧视内地人的言论才能传播出去。


我们要去其糟粕,取之精华。陷入这种纠结的言论下,大概率就是跑偏了。


我们是同一条船上的同行者,都在用时间换取上岸的船票,也就是永居资格。接下来就说下IANG签证的续签,毕竟2+2+3总共三次的续签成功后,方得始终。


香港IANG签证一直被誉为是最宽松的签证之一,不设配额,只要在香港修读了全日制经官方认可的本科以上学位,毕业后即可无条件申请1年期的IANG签证逗留香港,

一年以后只要工作在香港公司,收入达到市场水平,即可以“2+2+3”的续签模式申请续签,直至获得香港永居身份,这也是大多数赴港求学的港漂们的终极目标。


03
“难与不难


香港IANG签证续签说难也难,说不难也不难。


说香港IANG签证续签不难,是因为只要有香港雇主公司聘用,并填几个表,且公司配合提供工作信、财务报表等材料就可以搞定。


说香港IANG签证续签难,则是因为想要找到香港合适的香港雇主公司并不是那么容易。因为一般情况下很多香港公司不愿意聘用IANG签证人士。


聘请IANG签证人士,香港雇主公司不仅要在申请表ID 990B中作出声明,要把公司的各种敏感资料与其与其他公私营机构共享、关联,如申报的财务数字要与税务局、公司注册处、积金局乃至银行等机构核对,

要证明为何不请(或请不到)本地雇员而是请IANG签证人士,还要承担IANG签证人士逗留期届满未获批延期又不离港的遣返责任,同时还要承担IANG签证人士逗留期届满离港造成的职位空缺成本。


与之相反的是,聘用香港本地人,就无需担心这些问题,所以除非万不得已,或公司有特别业务需求,一般情况下很多公司都不愿意聘请IANG签证人士,所以说IANG续签难。


看到这里你会垂头丧气么?

未免心脏太小了。


现在有些在香港和内地都有业务的香港公司,会特别需要具有两地联系的雇员来开展,例如保险理财公司、在内地有投资的公司(FDI外资公司)、开发内地旅游产品的旅游公司、大湾区相关业务公司、科技类科研类的公司等等。

后续毕业后的IANG签证人士要从多渠道了解这些企业的招聘信息。

在不计,还有包装公司可以求助。

那么香港IANG签证续签难吗?

受疫情影响,很多在香港留学毕业后拿了IANG签证的人士近两年去香港的次数和在香港待的时间比以前更少了。


眼看着6-9月份IANG签证续签的高峰期到来,很多朋友的IANG签证也陆陆续续将要到期,需要续签,我们来说一下今年上课的同学未来可能会面对的额一些问题。


说到这里,提前规划,总比临时抱佛脚要好,我们先来分析一下IANG续签被拒原因

根据以往经验,造成IANG签证续签被拒通常有以下几个原因:


居港时间少

香港入境处对每个续签个案的居港时间比较看重,因为这是审核个案是否对香港作出贡献的一个重要体现。按照入境处规定,每年不得有连续6个月不在港记录。


虽然疫情原因导致很多朋友滞留在香港以外地区,但是疫情并不能成为长期不在香港的理由。

入境处也正借着疫情这个机会“筛选”出真心实意想来香港的人。


就跟追求女朋友一样,你嘴上说要对你好,就是停留在嘴上说,实际行动一点都没有,女孩子心里会想,

你丫的,到底糊弄谁呢?


续签能否成功,很重要的一点就是得让入境处相信你已经有计划并在逐步把自己的生活/工作重心转移到香港,你是真心实意想要在香港生活和发展的。


收入不够

收入达不到香港市场水平也是IANG签证人士续签被拒的另一个重要原因。

不过比较好的一点是IANG签证人士续签如果没有换工作的话,没有特殊情况的话入境处一般不会要求你出示工资记录的,

入境处评判你工资多少基本上是靠雇佣合同或在职证明(上面会注明薪资),所以只要雇主给你的材料上面写的薪资没问题,是不怎么会影响IANG续签。


雇主公司不符合要求

雇主公司不符合要求主要表现为公司可疑或三无公司(无人员,无办公室,无生意,简称:皮包公司)。


从事非专业性工作

根据观察以前的续签个案,我们发现部分小伙伴由于从事美容院,健身房、餐厅等非专业性工作从而导致续签失败。

一般建议小伙伴从事和自身专业相关性强的工作,例如商科小伙伴进入银行、金融机构、投资机构工作,工科小伙伴进入科技公司、科研机构等,续签成功率会大大增加。

虽然并没有明文规定上述职业不可续签IANG,但建议大家也要彻底规避这种风险,就是干很低端的职业。

硕士研究生就来这里端盘子,他们不需要这样的人,菲佣,巴基斯坦的劳务工作者,你不是在和他们抢饭碗么?



IANG签证续签被拒还能重新办理吗?


香港IANG签证续签被拒是可以再次申请的,不过要知道上次被拒的原因是什么,然后做出改变。

如果您什么都不改变,也就是约束力相对于上次没有任何改变,就算再过10年去签,结果还是要被拒签的。



最后,让我们砥砺前行,不要怕。


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我们都要想尽办法走向自己的辽阔,不知你愿不愿意?

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